Отмена индексации зарплат бюджетников

Уважаемая Людмила Николаевна. Саратовские бюджетники с удивлением восприняли решение Областной Думы об отмене индексации их зарплат на мизерные 5% с 1 декабря 2015 года. С удивлением и, к сожалению, смирением - потому что даже профсоюзы отказались от своих громких заявлений. Можно, конечно, поверить в то, что показатели "дорожных карт" по зарплатам бюджетников в регионе выполняются с опережением, и это очень здорово (если не смотреть на инфляцию, рост тарифов и цен). Но кто-нибудь вообще изучал вопрос о реальности этих зарплат? Вы в курсе, что за свои средние зарплаты учителя области работают в среднем с нагрузкой 1,3-1,35 ставки (в Саратове - 1,45-1,5 ставки), то есть с превышением на 30-50% от нормы? А что участковые врачи (и врачи общей практики, и узкие специалисты) работают в среднем на 1,5-2 участка? То есть главное, что не отражается в красивых и умных речах наших депутатов и чиновников - это то, что положенный по закону уровень зарплат обеспечивается в значительной степени существенной перегрузкой бюджетников (которая вовсе не способствует повышению качества работы и престижа профессий, а следовательно и привлечению молодых и квалифицированных специалистов). И все происходящее не является случайностью или стечением обстоятельств - это сложившаяся системная практика, направленная на "замыливание" проблем, на экономию любой ценой, без учета перспектив развития отрасли. Ведь для того, чтобы выводить образование и здравоохранение из деградирующего состояния недостаточно денежных вливаний в строительство зданий и модернизацию оборудования (на чем могут "урвать" хорошие куски нечистые на руки люди), необходимо вкладываться в людей, в человеческий потенциал. А для этого зарплаты нужно повышать в опережающем режиме и вакансии открывать не на каждые 1,5 ставки, как сейчас, а на каждые 0,5-1 ставки - чтобы вслед за повышением среднего уровня зарплат в школы и больницы начали приходить кадры, чтобы снижался уровень нагрузки работающих специалистов, чтобы у них была мотивация работать больше и лучше. Нельзя требовать от учителей и врачей работать сверх нормы, это не приведет к повышению качества, а будет только угнетать и морально уничтожать основу основ российского образования и здравоохранения. В реальности практика сейчас такова, что чиновники и депутаты на разных уровнях стараются не допускать снижения нагрузки, потому что оно повлечет за собой снижение среднего уровня зарплат, и придется искать дополнительные средства на выполнение "дорожных карт". Так что же делают региональные и федеральные власти, чтобы нормализовать ситуацию с нагрузкой учителей и врачей? Вы можете ответить на этот вопрос? Например, на прошедшем форуме ОНФ, посвященном образованию, поднимался вопрос о том, что к средней зарплате по региону необходимо привязывать среднюю зарплату учителей на 1 ставку - но где же решение, почему на государственном уровне не предпринимаются необходимые шаги? Поговорили и забыли, так получается?