Проблемы в школе

Уважаемый Михаил Игоревич!

К Вам обращаются учителя одной из школ Заводского района! Мы хотим понять  законно ли, что мы узнали свою учебную нагрузку на учебный год 30 августа? А календарно-тематическое планирование, которое не является обязательным документом в работе учителя (отсутствует в опубликованном перечне Минобра), приказано было сдать в течение недели после этого …. Это не один день работы вообще-то! К тому же, может это кому-то покажется ерундой, но  неделя эта была неделей перед выборами.. И почему до сих пор мы не знаем   про стимулирующую,  а портфолио сдали 15 августа. И вот, наконец-то, сегодня нам объявят размер зарплаты, потом заставят подписать другим числом приложения к трудовому договору и прочие документы… Это законно? А про то, что будет совещание мы узнали из вайбера уже к ночи … А это законно, с учётом, что это совещание не связано с чрезвычайными обстоятельствами? Не могли бы Вы, как руководитель, объяснить  директорам школ, что, вообще-то, так не положено…  Совещания предназначены для обсуждения рабочих моментов, а мы весь прошлый год каждую неделю собирались на совещания в самые разные дни недели в 15.30, хотя у кого-то уроки были до 12.00 ч., у кого-то их вообще не было! А на совещаниях мы почему-то смотрели видео, слушали отчёты профсоюза, проходили какие-то психологические тесты. В текущем учебном году нам обещано проводить на совещаниях тренинги!!!! А к урокам готовиться нам когда?  Директор, правда, любит повторять на своих совещаниях, что жаловаться на неё бессмысленно, что она вычислит автора каждой жалобы. Наверное, такие высказывания являются для педагога, занимающего руководящую должность, достойными. И куда вообще смотрит профсоюз? Чьи интересы он защищает? А может свою зарплату бережет?